淮北市惠黎建設工程管理有限公司公開(kāi)招聘8名工作人員的公告

淮北市惠黎建設工程管理有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定公開(kāi)招聘租賃部、招標部、拍賣(mài)部8名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

一、公開(kāi)招聘范圍

本次面向市建投集團系統內外公開(kāi)招聘工作人員

二、公開(kāi)招聘條件及資格范圍

序號

需求部門(mén)

選調崗位

崗位序列

需求人數

任職條件

崗位職責

1

租賃部

部長(cháng)

領(lǐng)導序列

1

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.工程管理,工民建等,機電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.年齡45周歲以下;

4.具有3年以上建筑工程管理經(jīng)驗;
5.具有工程序列中級以上職稱(chēng),安全員證;

1.搜集所轄區域產(chǎn)業(yè)及客戶(hù)的動(dòng)態(tài)訊息,完成市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2.執行租賃業(yè)務(wù)各項工作,包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)溝通、需求挖掘、租賃項目架構等,完成各項業(yè)績(jì)指標;
3.依公司規范,擬定與租賃業(yè)務(wù)流程相關(guān)的各類(lèi)文件、合同,并負責談判與簽約;
4.負責發(fā)展、協(xié)調跨部門(mén)業(yè)務(wù)合作關(guān)系,推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)積極運行;
5.持續關(guān)注客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況,與客戶(hù)維持良好關(guān)系,及時(shí)完成租金回收等管理工作。

2

租賃部

機械工程師

專(zhuān)技序列

1

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.工程管理,工民建等,機電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能熟練掌握電腦操作;

3.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

4.具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有塔吊、人貨電梯或相關(guān)設備維修經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具有機械工程師初級職稱(chēng)、安全員證,中級職稱(chēng)優(yōu)先。

1.維修、維護公司所有設備,確保公司所有的設備保持在安全的運行狀態(tài);
2.執行退租回場(chǎng)設備的檢修工作,使待租設備始終符合公司待租標準;
3.熟悉設備操作、維修保養和修復的要求與規范,并嚴格執行;
4.完成所有的書(shū)面文件和記錄,就設備修復的優(yōu)先性和狀態(tài)和服務(wù)經(jīng)理保持溝通;
5.提供有效的預防性維護保養程序,不斷降低設備的故障率;
6.完成指定設備的定期檢查工作;
7.保持工作場(chǎng)地的整潔有序與安全;
8.嚴格遵守公司的規章制度,并按公司要求佩戴個(gè)人勞防用品,始終確保日常工作的安全。

3

租賃部

電氣工程師

專(zhuān)技序列

1

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.工程管理,工民建等,機電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能熟練掌握電腦操作

3.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

4.具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有塔吊、人貨電梯或相關(guān)設備維修經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具有電氣工程師初級職稱(chēng)、安全員證,中級職稱(chēng)優(yōu)先。

1.維修、維護公司所有設備,確保公司所有的設備保持在安全的運行狀態(tài);
2.執行退租回場(chǎng)設備的檢修工作,使待租設備始終符合公司待租標準;
3.熟悉設備操作、維修保養和修復的要求與規范,并嚴格執行;
4.完成所有的書(shū)面文件和記錄,就設備修復的優(yōu)先性和狀態(tài)和服務(wù)經(jīng)理保持溝通;
5.提供有效的預防性維護保養程序,不斷降低設備的故障率;
6.完成指定設備的定期檢查工作;
7.保持工作場(chǎng)地的整潔有序與安全;
8.嚴格遵守公司的規章制度,并按公司要求佩戴個(gè)人勞防用品,始終確保日常工作的安全。

4

租賃部

電焊工

技能序列

1

1.高中及以上學(xué)歷;

2.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

3.持有電焊工證書(shū)
4.具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有塔吊、人貨電梯或相關(guān)設備維修經(jīng)驗優(yōu)先。

1.維修、維護公司所有設備,確保公司所有的設備保持在安全的運行狀態(tài);
2.執行退租回場(chǎng)設備的檢修工作,使待租設備始終符合公司待租標準;
3.熟悉設備操作、維修保養和修復的要求與規范,并嚴格執行;
4.完成所有的書(shū)面文件和記錄,就設備修復的優(yōu)先性和狀態(tài)和服務(wù)經(jīng)理保持溝通;
5.提供有效的預防性維護保養程序,不斷降低設備的故障率;
6.完成指定設備的定期檢查工作;
7.保持工作場(chǎng)地的整潔有序與安全;
8.嚴格遵守公司的規章制度,并按公司要求佩戴個(gè)人勞防用品,始終確保日常工作的安全。

5

租賃部

安裝工

技能序列

2

1.高中及以上學(xué)歷;

2.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

3.持有機械設備安裝工證書(shū);
4.具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有塔吊、人貨電梯或相關(guān)設備維修經(jīng)驗優(yōu)先。

1.維修、維護公司所有設備,確保公司所有的設備保持在安全的運行狀態(tài);
2.執行退租回場(chǎng)設備的檢修工作,使待租設備始終符合公司待租標準;
3.熟悉設備操作、維修保養和修復的要求與規范,并嚴格執行;
4.完成所有的書(shū)面文件和記錄,就設備修復的優(yōu)先性和狀態(tài)和服務(wù)經(jīng)理保持溝通;
5.提供有效的預防性維護保養程序,不斷降低設備的故障率;
6.完成指定設備的定期檢查工作;
7.保持工作場(chǎng)地的整潔有序與安全;
8.嚴格遵守公司的規章制度,并按公司要求佩戴個(gè)人勞防用品,始終確保日常工作的安全。

6

招標代理部

部長(cháng)

領(lǐng)導序列

1

1.本科及以上學(xué)歷;

2.理工科專(zhuān)業(yè)、土木工程、工程管理、工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.年齡45周歲以下;

4.工作經(jīng)驗5年以上,具備3年以上招投標工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;

5.具有二級造價(jià)師及以上證書(shū)、具有較強的經(jīng)營(yíng)管理綜合能力和工程管理經(jīng)驗;

6.具有招標投標、工程經(jīng)濟、項目管理等能力,能夠獨立承擔招標代理項目。

1.負責招標代理市場(chǎng)業(yè)務(wù)和資源的開(kāi)拓、創(chuàng )建和維護客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)溝通、聯(lián)絡(luò ),鞏固、擴大客戶(hù)范圍,協(xié)調涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系;

2.協(xié)助總經(jīng)理全面負責招標代理業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,參與制訂企業(yè)的方針、目標及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的總體戰略。組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),落實(shí)經(jīng)營(yíng)決策,確保公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。根據企業(yè)發(fā)展對工程任務(wù)和經(jīng)營(yíng)效果的要求向總經(jīng)理負責;

3.熟悉招標代理流程,電子評標等,對招標代理工作全過(guò)程管理。完成招標計劃和任務(wù)分解,監控招標任務(wù)的進(jìn)展和質(zhì)量,審核招標過(guò)程中的各項重要文件,并對招標工作的總體質(zhì)量負責;

4.負責在招標代理組織過(guò)程中與監管部門(mén)、交易市場(chǎng)、業(yè)主單位等相關(guān)單位的溝通協(xié)調工作,管控項目實(shí)施并合理規避風(fēng)險;

5.負責承接招標項目的合同談判,項目款項的回收等,善于處理項目招標過(guò)程中的答疑等;

6.負責部門(mén)團隊建設和業(yè)績(jì)達成;

7.承擔客戶(hù)交辦的相關(guān)其他工作。

7

拍賣(mài)業(yè)務(wù)部

部長(cháng)

領(lǐng)導序列

1

1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有拍賣(mài)師資格證書(shū)優(yōu)先;

2.年齡45周歲以下;

3.二年以上資產(chǎn)拍賣(mài)經(jīng)驗。

1.負責客戶(hù)資產(chǎn)拍賣(mài)項目(股權轉讓、實(shí)物資產(chǎn)處置等)的具體操作,擔任項目負責人,制定項目服務(wù)方案,統籌項目推進(jìn)流程,協(xié)調內外部資源,負責拍賣(mài)業(yè)務(wù)的組織推進(jìn)和成果交付;

2.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,配合進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護。

 

應聘者除具備上述條件外,應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有國家承認的相應學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jì)突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。

有下列情形之一的,不得報考:
1.現役軍人;
2.經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.近兩年年度考核中被確定為基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的;
5.法律規定不得參加報考的其他情形人員;
6.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、公開(kāi)招聘程序

(一)報名。

1.報名時(shí)間:2022729日至202288

2.報名方式:

郵箱報名:登錄市建投集團官網(wǎng)(m.caimoe.com)查看公告,下載附件:應聘人員報名表和應聘人員情況表;填寫(xiě)后與報名所需資料統一保存在一個(gè)壓縮包內,發(fā)送至527898967@qq.com,郵件名稱(chēng):應聘崗位+姓名。

網(wǎng)站報名:登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位,按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。

現場(chǎng)報名:攜帶紙質(zhì)報名資料前往淮北市惠黎建設工程管理有限公司報名。

聯(lián)系電話(huà):18656188561;0561-3238368

3.報名所需資料:

(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件;

(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

(5)相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告;

(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

4.有關(guān)說(shuō)明:

1)每人限報一個(gè)崗位(可選擇是否服從調劑)。

2)集團內部人員報名由各單位預審、匯總后統一報送。

(二)資格審查。根據崗位資格條件由淮北市惠黎建設工程管理有限公司綜合事務(wù)部對報名人員進(jìn)行資格初審。

(三)面試與體檢。面試過(guò)程中全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。參加面試人員到二級甲等及以上醫院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節。因體檢或面試不合格或自動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的,在報考人員中,按面試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過(guò)兩次,面試成績(jì)需達到70分以上方可進(jìn)入考察。

(四)討論通過(guò)??疾?、體檢合格后,經(jīng)公司研究決定擬錄用人選。

(五)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團內外網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應崗位需要的,集團系統人員退回原單位(部門(mén))按原職級安排工作,集團外部人員予以解聘。

四、工資待遇

受聘人員基本薪酬按照市建投集團同職級工作人員工資待遇執行,效益薪酬按照淮北市惠黎建設工程管理有限公司制度執行。

五、監督檢查

本次公開(kāi)招聘工作在市建投集團人力資源部和紀檢部監督下進(jìn)行,堅持“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格執行政策,規范操作程序,信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),自覺(jué)接受監督。在公開(kāi)招聘工作中,凡與應聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公正的,按規定進(jìn)行回避。對在公開(kāi)招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員,將按有關(guān)規定嚴肅處理。集團紀檢對公開(kāi)招聘工作全程監督。

紀檢監督電話(huà):0561-3053310

應聘人員報名表

應聘人員情況表